MAX Burgers erbjuder SAO-jobb för högstadieelever
2025-07-04 08:18 (Uppdaterad 2025-07-04 08:27)MAX Burgers blir den första svenska restaurangkedjan att erbjuda SAO-jobb och ingå ett avtal med Nästa Generation Sverige. Den ideella organisationen arbetar för att stärka ungas delaktighet och framtidstro genom tidiga, avlönade jobb redan under högstadiet.
Med avtalet tar MAX rollen som katalysator genom att erbjuda SAO‑jobb (Studiemotiverande arbetslivsorienteringsjobb). Ambitionen är att vara med och bidra till att skapa både livserfarenhet och framtidstro bland ungdomar.
-Vi är stolta över att vara bland de första restaurangkedjorna att erbjuda SAO-jobb. Genom att låta unga arbeta på MAX redan under högstadiet investerar vi i både samhället och framtiden, säger Richard Bergfors, vd och ägare på MAX Burgers.
Nästa Generation Sverige arbetar för att göra det självklart för barn och unga att inkluderas i beslut som påverkar deras framtid. Organisationen har redan etablerat samarbeten med skolor, kommuner och företag. Avtalet med MAX är det första partnerskapet med en svensk rikstäckande restaurangkedja.
-Vi är stolta över att MAX visar ledarskap och som partner erbjuder SAO-jobb i Sverige. Avtalet med MAX är viktigt då vårt mål är att etablera SAO som ett självklart sätt att bryta utanförskap bland unga i utsatta områden, och för det behöver vi arbetsgivare som har mod och kraft att öppna dörrar till arbetslivet, säger Evin Cetin, grundare av SAO-jobbmodellen och Nästa Generation Sverige.
Vad är SAO-jobb?
SAO står för studiemotiverande arbetslivsorientering. Det är en utveckling av PRAO, men som istället för oavlönat arbete under 2 veckor i grundskolan erbjuder eleverna en anställning där de arbetar två timmar i veckan med riktiga, men anpassade arbetsuppgifter, för en lön om 104 kr per timme. Modellen är i linje med Arbetsmiljöverkets föreskrifter om minderårigas arbetsmiljö och har utvecklats av det ideella initiativet Nästa Generation Sverige, i samarbete med skolor, företag och kommuner.